Прокуратурой Северного административного округа г. Москвы проанализировано состояние законности в сфере исполнения законодательства о занятости населения на территории административного округа по материалам, предоставляемым работодателями в ГКУ «Центр занятости населения САО» г.Москвы.
Установлено, что 12 организаций, в том числе ООО «Лаш Раша», ООО «Золингер», ЗАО «Центр-Телко», ГБУ г.Москвы ТЦСО «Беговой», ЗАО «К&К», ООО «Мечел-Энерго», ООО «Артэ», ГБУ г.Москвы Гимназия №1583, ГБОУ г.Москвы СОШ №668 им. Героя Советского Союза В.П. Кислякова, ОАО «Москоммерцбанк», ОАО «Ханты-Мансийский Банк Москва», МФПМП САО г.Москвы представили сведения о предстоящем увольнении работников в ГКУ ЦЗН САО г.Москвы с нарушением установленного законом срока предоставления указанных сведений.
В соответствии с п. 2 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее, чем за два месяца до начала соответствующих мероприятий, при массовом увольнении работников – не позднее трех месяцев до начала проведения соответствующих мероприятий.
Аналогичные требования изложены в статье 19 Закона города Москвы «О занятости населения в городе Москве», регламентирующей специальные меры по содействию занятости населения, дополнительные гарантии гражданам, увольняемым в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников организации.
По выявленным нарушениям прокуратурой округа в январе 2015 года внесено 12 представлений, по результатам рассмотрения которых, на сегодняшний момент, наказано 6 должностных лиц.