Установлено, что в нарушение ст. 127 и ст. 140 ТК РФ при увольнении работнику не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, а также не произведен полный расчет при увольнении. Также выплаты производились с нарушением сроков и без соблюдения требования о выплате каждые полмесяца, установленном ст. 136 ТК РФ.
Межрайонной прокуратурой генеральному директору организации внесено представление об устранении нарушений, которое в настоящее время находится на рассмотрении, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.